En el lugar de trabajo de hoy, no es suficiente simplemente con gestionar. Las organizaciones están buscando líderes. Convertirse en líder efectivo requiere tener una idea clara de las cosas que motivan a los empleados a dar lo mejor de sí mismos. También requiere habilidad en el manejo de los desafíos de la negatividad y los conflictos interpersonales. También requiere habilidades de asesoramiento. Un líder efectivo sabe cómo asesorar a los empleados mientras asumen nuevos proyectos y se esfuerzan por crecer profesionalmente. En este curso, usted tendrá una oportunidad de explorar estas habilidades de liderazgo esenciales.
Objetivos de aprendizaje
Al completar este curso, usted debería estar en capacidad de:
- Explique por qué los líderes efectivos tienen como objetivo ser modelos a seguir para sus empleados.
- Enumere las características y habilidades clave de un líder efectivo.
- Explique por qué los líderes hábiles utilizan la motivación para fortalecer relaciones con empleados.
- Aplique estrategias para superar la negatividad en el lugar de trabajo.
- Comente el valor de asesorar a los empleados.
Esquema del curso
- Desarrollar las habilidades de liderazgo
- Motivar a los empleados
- Superar la negatividad
- Asesorar a los empleados
Audiencia del curso
Este curso de capacitación en línea fue diseñado para los empleados que buscan crecer en un rol gerencial y los gerentes que quieren desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Si tiene alguna duda sobre si este curso es apropiado para usted o para su industria, por favor revise nuestra selección completa de cursos en línea.
