En el lugar de trabajo de hoy, no es suficiente simplemente con gestionar. Las organizaciones están buscando líderes. Convertirse en líder efectivo requiere tener una idea clara de las cosas que motivan a los empleados a dar lo mejor de sí mismos. También requiere habilidad en el manejo de los desafíos de la negatividad y los conflictos interpersonales. También requiere habilidades de asesoramiento. Un líder efectivo sabe cómo asesorar a los empleados mientras asumen nuevos proyectos y se esfuerzan por crecer profesionalmente. En este curso, usted tendrá una oportunidad de explorar estas habilidades de liderazgo esenciales.
Objetivos de aprendizaje:
Al completar este curso, usted debería estar en capacidad de:
- Explique por qué los líderes efectivos tienen como objetivo ser modelos a seguir para sus empleados.
- Enumere las características y habilidades clave de un líder efectivo.
- Explique por qué los líderes hábiles utilizan la motivación para fortalecer relaciones con empleados.
- Aplique estrategias para superar la negatividad en el lugar de trabajo.
- Comente el valor de asesorar a los empleados.
Esquema del curso:
- Desarrollar las habilidades de liderazgo
- Motivar a los empleados
- Superar la negatividad
- Asesorar a los empleados
Audiencia del curso:
Este curso de capacitación en línea fue diseñado para los empleados que buscan crecer en un rol gerencial y los gerentes que quieren desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Si tiene alguna duda sobre si este curso es apropiado para usted o para su industria, por favor revise nuestra selección completa de cursos en línea.
