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Prevención de acoso de Supervisor [US]

El acoso y la discriminación ilegal le están haciendo daño a las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación le dará a los empleadores y supervisores un mayor entendimiento sobre el acoso y la discriminación ilegal, como se pueden prevenir y el proceso a seguir cuando se presenta una queja.
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El acoso y la discriminación ilegal le están haciendo daño a las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación le dará a los empleadores y supervisores un mayor entendimiento sobre el acoso y la discriminación ilegal, como se pueden prevenir y el proceso a seguir cuando se presenta una queja.

Objetivos de aprendizaje:

  • Explicar porque es importante mantener un sitio de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
  • Definir la discriminación, acoso, acoso sexual y retaliación ilegales, haciendo referencia a las definiciones estatutarias y la jurisprudencia.
  • Reconocer los tipos de acoso y discriminación ilegal y los comportamientos que pueden ser considerados abusivos, inapropiados o ilegales
  • Utilizar estrategias para prevenir el acoso sexual en el sitio de trabajo
  • Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados al abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
  • Recordar ejemplos prácticos de acoso, discriminación y retaliación
  • Describir que hacer si experimenta, recibe una queja de u observa un comportamiento inapropiado o ilegal, incluyendo el papel de la confidencialidad en la investigación
  • Entender los correctivos disponibles para las víctimas
  • Identificar la conducta abusiva y sus efectos sobre los empleados y los empleadores

Esquema del curso:

  • Definir el acoso y la discriminación
  • Las leyes y regulaciones
  • Qué es el acoso sexual?
  • Reconociendo el acoso y la discriminación
  • Alojamiento y represalia
  • Quién es responsable de prevenir el acoso?
  • Manejo de quejas

Duración:

2.0 horas

Público objetivo:

Supervisores

Funciones:

de audio, vídeo, móvil, accesible

Módulo (s):

40835ES

Objetivos de aprendizaje:

  • Explicar porque es importante mantener un sitio de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
  • Definir la discriminación, acoso, acoso sexual y retaliación ilegales, haciendo referencia a las definiciones estatutarias y la jurisprudencia.
  • Reconocer los tipos de acoso y discriminación ilegal y los comportamientos que pueden ser considerados abusivos, inapropiados o ilegales
  • Utilizar estrategias para prevenir el acoso sexual en el sitio de trabajo
  • Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados al abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
  • Recordar ejemplos prácticos de acoso, discriminación y retaliación
  • Describir que hacer si experimenta, recibe una queja de u observa un comportamiento inapropiado o ilegal, incluyendo el papel de la confidencialidad en la investigación
  • Entender los correctivos disponibles para las víctimas
  • Identificar la conducta abusiva y sus efectos sobre los empleados y los empleadores

Esquema del curso:

  • Definir el acoso y la discriminación
  • Las leyes y regulaciones
  • Qué es el acoso sexual?
  • Reconociendo el acoso y la discriminación
  • Alojamiento y represalia
  • Quién es responsable de prevenir el acoso?
  • Manejo de quejas

Duración:

2.0 horas

Público objetivo:

Supervisores

Funciones:

de audio, vídeo, móvil, accesible

Módulo (s):

40835ES

Products specifications
Course Language Spanish
Length Range Over 60 Minutes
Length (Hours) 2.0
Course Features Audio
Course Features Accessible
Course Features Mobile
Course Features Video
Module Number(s) 40835ES
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