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Prevención de acoso de empleados

El acoso y la discriminación ilegal le están haciendo daño a las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación le dará a los empleados un mayor entendimiento sobre el acoso y la discriminación ilegal, como se pueden prevenir y el proceso a seguir cuando se presenta una queja.
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El acoso y la discriminación ilegal le están haciendo daño a las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación le dará a los empleados un mayor entendimiento sobre el acoso y la discriminación ilegal, como se pueden prevenir y el proceso a seguir cuando se presenta una queja.

Objetivos de aprendizaje:

  • Explique por qué es importante mantener un lugar de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
  • Definir la discriminación ilegal, el acoso, el acoso sexual y las represalias, recurriendo a definiciones estatutarias y de jurisprudencia
  • Reconocer los tipos de acoso y discriminación y conductas ilegales que pueden considerarse abusivas y/o ilegales
  • Utilizar estrategias para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
  • Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados para abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
  • Recordar ejemplos prácticos de acoso, discriminación y represalias
  • Describa qué hacer si experimenta, recibe una queja o observa conductas inadecuadas y/o ilegales, incluido el papel de la confidencialidad en la investigación
  • Comprender los remedios disponibles para las víctimas
  • Identificar conductas abusivas y sus efectos en empleados y empleadores

Esquema del curso:

  • Definir el acoso y la discriminación
  • Las leyes y regulaciones
  • ¿Qué es el acoso sexual?
  • Reconociendo el acoso y la discriminación
  • Alojamiento y represalia
  • El proceso de quejas

Duración:

1 hora

Público objetivo:

Empleados

Funciones:

Audio, vídeo, mobile, accesible

módulo (s)

40551ES

Products specifications
Course Language Spanish
Length Range 31 - 60 Minutes
Length (Hours) 0.83
Course Features Audio
Course Features Accessible
Course Features Mobile
Course Features Video
NASBA CPE Credits 1.5

El acoso y la discriminación ilegal le están haciendo daño a las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación le dará a los empleados un mayor entendimiento sobre el acoso y la discriminación ilegal, como se pueden prevenir y el proceso a seguir cuando se presenta una queja.

Objetivos de aprendizaje:

  • Explique por qué es importante mantener un lugar de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
  • Definir la discriminación ilegal, el acoso, el acoso sexual y las represalias, recurriendo a definiciones estatutarias y de jurisprudencia
  • Reconocer los tipos de acoso y discriminación y conductas ilegales que pueden considerarse abusivas y/o ilegales
  • Utilizar estrategias para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
  • Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados para abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
  • Recordar ejemplos prácticos de acoso, discriminación y represalias
  • Describa qué hacer si experimenta, recibe una queja o observa conductas inadecuadas y/o ilegales, incluido el papel de la confidencialidad en la investigación
  • Comprender los remedios disponibles para las víctimas
  • Identificar conductas abusivas y sus efectos en empleados y empleadores

Esquema del curso:

  • Definir el acoso y la discriminación
  • Las leyes y regulaciones
  • ¿Qué es el acoso sexual?
  • Reconociendo el acoso y la discriminación
  • Alojamiento y represalia
  • El proceso de quejas

Duración:

1 hora

Público objetivo:

Empleados

Funciones:

Audio, vídeo, mobile, accesible

módulo (s)

40551ES

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Course Language Spanish
Length Range 31 - 60 Minutes
Length (Hours) 0.83
Course Features Audio
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NASBA CPE Credits 1.5
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