Human Resources Training

This course is designed to educate you about the critical elements of the performance appraisal process.

This course focuses on the important process of Performance Management and the day-to-day responsibilities of managers to conduct counseling conversations and apply corrective actions to help a company achieve success.

La planification de votre relève est un processus qui vous demande de prendre de nombreuses décisions parfois complexes. Plutôt vous commencerez ce processus, meilleur sera son succès.

Este curso está diseñado para ayudarlo a usted a desencadenar su potencial de liderazgo. Usted aprenderá cómo adoptar una postura, alcanzar un objetivo y motivar a otros. El curso explica de qué manera la mayoría de los líderes se hacen, en vez de nacer como tales, y le enseña a usted a desarrollar su poder de liderazgo personal (PLP). Esto incluye utilizar los cinco principios para incrementar y utilizar PLP de forma efectiva.

How often have you attended a meeting and walked away without a clear recollection of what was discussed? You might have heard what was being said, but you weren't really listening.

Combien de fois êtes-vous sorti d'une réunion sans avoir un souvenir clair de ce dont vous avez discuté? Vous avez peut-être entendu ce qui s'est dit, mais vous n'écoutiez pas vraiment. Et voilà où est le problème.

The course includes tools and techniques to help you determine what the audience wants and needs, methods to gauge their needs, and a structure for organizing and formatting a good presentation.

The course Presentations That Work in a Virtual Environment includes tools and techniques to help you determine what the virtual audience wants and needs, methods to gauge their needs, and a structure for organizing and formatting a good presentation.

Ce cours identifiera les conditions à remplir pour fournir un travail de qualité, définira l’intégralité et l’étendue du processus, examinera les données d’entrée et de sortie.

This course gives you the opportunity to learn how to solve some of your most important business problems using a logical method and supporting techniques. It also introduces the five-step process for solving problems.

This course will define and explain the five steps involved in the problem-solving process. The five steps that will help solve any workplace dispute include defining the situation, providing a quick fix if necessary, identifying the root causes, taking corrective action, and evaluating and following up.

Dans ce module, nous passerons en revue quatre aspects clés d'un plan de rémunération efficace: l'administration des salaires, l'équité salariale, les stratégies de rémunération et les avantages sociaux.

En tant que leader, vous devez déléguer la majorité des tâches aux autres. Ce cours examine comment bâtir les relations avec les gens que vous dirigez.

La résolution des problèmes en équipe peut mener à de résultats exceptionnels - ou peut être à un désastre! En tant que chef d'équipe, vous avez la responsabilité de vous assurer que votre équipe trouve la meilleure solution. Apprenez les stratégies et astuces qui vous y conduiront.